1992 yılında ssk lı olan ne zaman emekli olur

Nezaman emekli olurum uygulaması üzerinden yapılacak işlemler ile normal şartlarda ne zaman emekli olurum hesaplamaları yapılacaktır. Ben aslında emekliyim.29.6.1955 doğ.3.11.98 yılında SSK lı oldum.3616 gün den emekli oldum.maşımı durdurup çalışmaya başlasam kaç günden emekli olurum 06.10.1973 dogumluyum 24.09. Soru 1 Mart 1970 doğumluyum 1 Temmuz 1988’de Bağ-Kur’lu oldum ve 10 yıl 2 ay prim ödedim. 6 Kasım 2000 tarihinde SSK’lı olarak çalışmaya başladım. SSK’ya da 2460 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? ADNAN Cevap: SSK’dan emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş SSKNe Zaman Emekli Olurum ? 17.08.1977 doğumlu bayanım. 1993 yılında SSK'lı oldum ve 579 günüm var. 2000-2003-2007 doğumlu 3 çocuğumuz var. Doğum borçlanması yapabilir miyim 4– Basın Kartları Yönetmeliğine göre, basın kartına sahip olmak suretiyle gazetecilik yaparak memurluğa girenlerin; meslekleriyle ilgili görevlerde istihdam edilmeleri şartiyle, fiilen gazetecilik yaparak geçirdikleri sürenin 3/4 ü fiilen memuriyette geçmiş sayılarak, bu sürenin her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç MustafaBülent Ecevit [1] (28 Mayıs 1925, İstanbul – 5 Kasım 2006, Ankara ); Türk gazeteci, şair, yazar ve siyasetçidir. Eski Türkiye başbakanı, çalışma ve sosyal güvenlik bakanı, devlet bakanı ve başbakan yardımcısı. 1974–2002 yılları arasında dört kez Türkiye başbakanlığı görevini üstlenmiştir. 1972–1980 Site De Rencontre Totalement Gratuit Et Sérieux. 1 iyi günler. babam doğumlu ssk girişli ve 347 gün primi var. ardından 1987 yılında bağkur girişi ve 15 yıl yatan primi var. askerlik borçlanmasını daha yatırmadı. bağkur primlerini ssk ya aktarıp 2 yıl daha prim ödeyip 48 yaşında ssk dan emekli olabilirmi? son 7 yılda hiç ssk primi ödemedi ancak askerlik ve 2 yıl daha prim öderse yılı geçmiş olurmuyuz? bu şekilde olmuyorsa bağkurdan emekli olmak için kaç yaşını beklemesi lazım? 2 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? Askerlik borçlanması 3,5 yıl hesabında dikkate alınmaz. Bu süreyi aktif çalışarak geçirmesi gerekir. Çalışılan 3,5 yıl sonunda SSK şartları ile emekli olur. Bağ-Kur şartları ile tam emekliliğe 9000 gün prim gün sayısını tamamlayarak, kısmi emekliliğe prim ödemeden 56 yaşını tamamlayıp 57 yaşından gün alarak hak kazanır. 3 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? Peki ssk daki 347 günü bağkurla birleştirse 48 yaşında Bağkurdan emekli olamaz öylemi? 4 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? O şekilde emekli olamaz. 5 SSK ve Bağkur ve Yurt dısı borclanma ,Ne Zaman Emekli Olabilirim? iyi günler. doğumluyum 1979 da almanyaya gittim. 1983 te işe basladım 1992 ye kadar almanyada calıstım ama ordan kesin dönüş yapınca sigorta paramı aldım. Türkiyeden de 1995 te sigorta baslangıcım var. 1071 gün sigorta ödenmişligi var bagkur dan da 1140 gün var. Yurtdışını borçlansam kaç para öderim ve kac yasında emekli olabilirim? Cevap verirseniz cok sevinirim tesekkürler. 6 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? hüsnü ' Alıntı iyi günler. doğumluyum 1979 da almanyaya gittim. 1983 te işe basladım 1992 ye kadar almanyada calıstım ama ordan kesin dönüş yapınca sigorta paramı aldım. Türkiyeden de 1995 te sigorta baslangıcım var. 1071 gün sigorta ödenmişligi var bagkur dan da 1140 gün var. Yurtdışını borçlansam kaç para öderim ve kac yasında emekli olabilirim? Cevap verirseniz cok sevinirim tesekkürler. Almanya?da işe başladığınız tam tarihi belirmemişiniz. arası işe başladığınızı varsayarsak; SSK kapsamında bir işe girip, çalışmaya devam ederken borçlanmaya başvurmanız lazım. Borç tutarına isabet eden gün sayısı ödediğiniz tarihten geriye doğru hesap edilir. Bu nedenle yukarıda belirttiğim tarih arasına denk getirmeniz gerekecek. Ortalama 3000 gün borçlanmanız lazım. Bunun için asgari prim tutarı tarihine kadar civarında tutar. Toplam ihtiyacınız olan gün sayısı 5150 gündür. SSK+Bağ-Kur + Yurtdışı borçlanma bu sayıya ulaşmalı. Almanya işe başlama tarihiniz arası ise, 5225 güne ihtiyacınız olur ve 48 yaşınız tamamlamanız gerekecek. 7 İyi günler. Babam 1959 doğumlu. SSK giriş tarihi 1976. 1106 günü var. SSK 3600 günden emekli olması için kalan 2494 günün ne kadarını isteğe bağlı bağkur, ne kadarını ssk olarak yatırabiliriz. Yani en az SSK yatırmamız gereken gün, kaç gün. Bu durumda ne zaman emekli olabilir. teşekkürler... 8 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? son 1260 günü 4 a yani eski adıyla ssk dan prim ödemeniz lazım 9 Yani önce 1260 gün ssk, sonra 1234 gün isteğe bağlı bağkur olsa olmaz mı ? Yani son 7 yılın son 3,5 yılı hangisinden yattığına mı ? yoksa son 7 yılda en çok hangisinden yattığına mı ? bakıyorlar. Çünkü şu anda 3,5 yıl ssk'lı olma durumu var... ama 7 yılın son 3,5 yılındayani 3,5 yıl sonra bu imkanı bulamayabilirim. onun için önce ssk yı yatırıp tamamlayayım diye düşünmüştüm. isteğe bağlı bağkur sonrada olur. teşekkürler... 10 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? MERHABA BABAM DOĞUMLU 03/1988 YILINDA 20 GÜNLÜK SİGORTASI YILINDAN BUGÜNE KADAR BAĞKUR EMEKLİLİK İÇİN NE YAPMAK ZAMAN EMEKLİ OLABİLİR. TEŞEKKÜRLER. Mesaj içeriğinde büyük harf kullanmayınız. 11 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? Babanızın yaşı çok genç onun için yaştan emeklilik sizin için uzak. İkinci olarak bağkurdan emekliliği ihtimal dışı bırakıyorum bahsini açmaya bile gerek yok. Prim günleri normal emeklilik için az. Tavsiyem yapabiliyorsanız ssk geçmeniz ve primleri doldurmaya çalışmanız. Bu zaman zarfında askerlik borçlanması yaparak prim eksiğini tamamlamaya çalışmanız. En iyi şartlarda bile emeklilik için 7,5 yılınız var gibi gözüküyor. askerlik borçlanmasıın yapıldığını hesap ederek değilse 9 yıl yaklaşık 12 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? Merhaba Teyzem Doğumlu Yılında Ssk Girişi Var Yaklaşık Gün Primi Bulunmaktadır. 2009 Yılında İş Yeri Olduğundan Dolayı Bağ-kur'a Giriş Yapılmış Olup Halen Devam Etmektedir. Bağkur'dan ne zaman emekli olabilirim. 13 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? ben yılından itibaren sigortalı günüm zaman emekli olabiliriim. Teşekkürler 14 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? ismailtengilimoglu ' Alıntı Merhaba Teyzem Doğumlu Yılında Ssk Girişi Var Yaklaşık Gün Primi Bulunmaktadır. 2009 Yılında İş Yeri Olduğundan Dolayı Bağ-kur'a Giriş Yapılmış Olup Halen Devam Etmektedir. Bağkur'dan ne zaman emekli olabilirim. SSK kapsamında 1261 gün çalışıp emekli olur. Bağ-Kur kapsamında 51 yaşını tamamlayıp, 7200 gün sayısı ile emekli olabilir. 15 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? adnanbuber ' Alıntı ben yılından itibaren sigortalı günüm zaman emekli olabiliriim. Teşekkürler SSK kapsamında çalışmaya devam ederek tarihinde emekli olursunuz. Gelecek yıllarda Bağ-Kur kapsamında çalışma söz konusu olursa son yıl SSK'lı çalışmalısınız. 16 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? yılından itibaren sigortalı olarak günüm şu anda 7100 amaliyatı rahatsızlanınca damarlarımı 4 tane stent yılında gün ve hizmetim yılına kadar yaşı beklemek zorunda emeklilk için rapor alsam yasal olarak rapor sonrası maaş bağlama oranı normal emeklilik kadar çok fark eder mi. şimdiden bana yardımcı olduğunuz için teşekkür ederim. 17 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? adnanbuber ' Alıntı yılından itibaren sigortalı olarak günüm şu anda 7100 amaliyatı rahatsızlanınca damarlarımı 4 tane stent yılında gün ve hizmetim yılına kadar yaşı beklemek zorunda emeklilk için rapor alsam yasal olarak rapor sonrası maaş bağlama oranı normal emeklilik kadar çok fark eder mi. şimdiden bana yardımcı olduğunuz için teşekkür ederim. Malulen emeklilik için aranan oranda rapor alırsanız hemen emekli olursunuz. Ancak malulen emekli olarak tekrar çalışamazsınız. Daha düşük oranda %40'tan az olmamak üzere rapor alırsanız erken emeklilik hakkını kazanırsınız. Malululen emeklilikte maaş düşük olmaz. 18 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? dogumlu ve ssk işe başlama tarihi SSK iş günü toplamı 2041 Bağkur Gün toplamı 5117 gün 2000 yılından bu yana bag-kur ödemesi yok bu durumda babam ne zaman ve kaç yaşında emekli gelsin. NURSEN72 Ziyaretçi 19 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? kardeşim 2005de 1 ay ssk prim ödedi. çıkış yaptı. şuan 2 aylık isteğe bağlı bağkur ödüyor. henüz işsiz. şayet tarım ssklı olursa elbet ssklı bir işe girecektir diye düşünerek soruyorum bu soruyu emekli olduğunda, alacağı emeklilik maaşı azalırmı? çünkü, tarım ssk'ya isteğe bağlı sigortadan daha az prim ödeniyor. 20 Ynt SSK ve Bağkur Birleştirme Ne Zaman Emekli Olabilirim? alicansancar ' Alıntı dogumlu ve ssk işe başlama tarihi SSK iş günü toplamı 2041 Bağkur Gün toplamı 5117 gün 2000 yılından bu yana bag-kur ödemesi yok bu durumda babam ne zaman ve kaç yaşında emekli gelsin. babanız şuanda 55 yaş 15 yıl sigortalılık 5400 gün prim şartlarını sağladığından bağkurdan kısmi hemen emekli olabilir. Soru İyi günler Benimde durumumu değerlendirirseniz çok doğumlu olup, yılında ilk defa sigortalı işe prim günüm 1522 gündürözel sektör yılında devlet memuru olarak göreve başladım. mezunu olup, halen 1-3 derece kademede bilgisayar işletmeni olarak görev yapmaktayım. 550 günlük Askerlik süremi borçlanarak hizmetime bilgilere göre;Ne zaman emekli olabilirim,SSK'lı olarak geçen süreler emekli ikramiyemde ve hizmet süremde değerlendirilirmi? Emeğinize şimdiden teşekkür eder,çalışmalarınızda başarılar dilerim. Cevap Devlet memurluğu görevine başlama Bu tarihten önce; -1 yıl 6 ay askerlik süreniz - 1522 gün 4 yıl 2 ay 22 gün sigortalı süreniz bulunduğu anlaşılmaktadır. Emeklilik yaş hesabı, 5434 sayılı Sandığı Kanununun geçici 205 inci maddesine göre hesaplama yapılmakta olduğundan, bu maddenin yürürlük tarihi olan bu tarihi takip eden aybaşına - tarihine - kadar olan hizmetler esas alınmaktadır. tarihine kadar memurluk, sigortalı ve askerlik hizmetinizin toplamı; 15 yıl 6 ay 22 gün olarak hesaplanmıştır. Bu hizmetiniz ele alındığında 25 hizmet yılınızı tamamlamanız 9 yıl 5 ay 8 gün görev yapmanız gerekecektir. 25 hizmet süresini tamamlamak için 9 yıl 5 ay 8 günlük süresi gerekenler, 5434 sayılı Kanunun geçici 205 inci maddesi g bendi. ?Yeniden düzenleme 23/5/2002-4759/5 md. Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 45, 8 yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 49 yaşını, ? grubuna tabi olarak 49 yaşını doldurmaları gerekmektedir. Sonuç; doğum tarihinize göre 49 yaşınızı tarihinde doldurmaktasınız. Bu tarihte hizmetiniz de 25 yıl olacağı için emeklilik tarihiniz olacaktır. NOT; 1- Sigortalı süreleriniz emeklilik hizmet sürenizde değerlendirilir. 2- Sigortalı süreleriniz özel sektörde geçmiş olduğundan emeklilik ikramiyesinde değerlenmez. 3- Sigortalı süreniz hariç tutulmak üzere, devlet memurluğunda geçen sürenizin tam yıllarına emeklilik ikramiyesi alırsınız. 4- Askerlik sürenizi borçlandığınızdan hizmetinize ve emeklilik ikramiyesine katkısı olmaktadır. Bu soru 14,231 defa okundu. 3 Yorum yapıldı iyi çalışmalar dilerim. benim size iki sorum olacak doğumluyum, tarihinde SSK lı olarak özel sektörde işe başladım. SSK pirim gün sayım toplamda 2102 iş günüdür. tarihinde devlet memuru oldum,o günden bu güne kadar kesintisiz yıl daha çalışırsam kaç yaşında emekli olurum. ikinci sorum ise devlet memurluğuna 14ncü derecenin 2nci kademesinden ortokul mezunu olarak başladım 2008 yılında liseyi dışarıdan bitirdim. Şu an 7nci derecenin 2nci kademesindeyim 2006 yılında 6 yıllık sicil not ortolamasından dolayı bir kademe aldım 2005 yılında devlet memurlarına verilen bir derece ile şu an bulunduğum derece ve kademem lı olarak geçen hizmet süremi emekli sandığına aktarıldığında 5 yıl 10 ay 2 gün hizmetimin 2 yıl 2 ay 27 günü emekli keseneğinde değerlendirildi. Emekli derecem maaş derecemden 2 kademe ilerdeyken tahsil nedeniyle yapılan intibakımda maaş ve emekli derecem eşitlenmiştir. BU yapılan işlem doğrumudur. Saygılarımla Birinci Sorunuz; doğumluyum, tarihinde SSK lı olarak özel sektörde işe başladım. SSK pirim gün sayım toplamda 2102 iş günüdür. tarihinde devlet memuru oldum,o günden bu güne kadar kesintisiz yıl daha çalışırsam kaç yaşında emekli olurum. Sorunuzun Cevabı ; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu Geçici Madde 205?de belirlenen esaslara göre 23,05,2002 tarihi 15,06,2002 tarihine kadar olan hizmetler yaş hesabının tarihi olmaktadır. Burada yapılan hesaplama, 8,9,1999 tarihinden önce devlet memurluğu, veya bağ-kurlu hizmeti olanlar için geçerli olmaktadır. 8,9,1999 tarihinden sonra göreve girenlerde hizmet ve yaş hesabında ise, kadın ve erkek 25 hizmet yıllarını tamamlamaları, kadınların 58, erkeklerin 60 yaşlarını da doldurmaları gerekmektedir. Sizin durumunuz, sitemizde daha önce yapmış olduğumuz değerlendirmeler kapsamında, 5434 sayılı Sandığı Kanunu geçici madde 205?e tabi olacağınızdan, bu maddeye göre hizmet ve yaş tespitinizi yapmaktayız. 15 Haziran 2002 tarihine kadar; Devlet memurluğu süreniz 2 YIL 8 AY süreniz 5 YIL 2 AY 2 GÜN 5434 sayılı Sandığı Kanunu Geçici Madde 205 hükmü; ?m Ek 23/5/2002-4759/5 md. Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya; 12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az kalan kadın iştirakçiler 51, 17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az kalan erkek iştirakçiler 55 yaşını,? 55 yaşını tamamlayacağınız tarihinde emekli olabileceğinizi değerlendirmekteyiz. İkinci Sorunuz; Devlet memurluğuna 14 ncü derecenin 2 nci kademesinden ortokul mezunu olarak başladım 2008 yılında liseyi dışarıdan bitirdim. Şu an 7 nci derecenin 2 nci kademesindeyim 2006 yılında 6 yıllık sicil not ortolamasından dolayı bir kademe aldım 2005 yılında devlet memurlarına verilen bir derece ile şu an bulunduğum derece ve kademem lı olarak geçen hizmet süremi emekli sandığına aktarıldığında 5 yıl 10 ay 2 gün hizmetimin 2 yıl 2 ay 27 günü emekli keseneğinde değerlendirildi. Emekli derecem maaş derecemden 2 kademe ilerdeyken tahsil nedeniyle yapılan intibakımda maaş ve emekli derecem eşitlenmiştir. BU yapılan işlem doğrumudur. Sorunuzun Cevabı; süreler Emekli Keseneğine Esas Aylıklarda; Devlet memurluğu süresi de Kazanılmış Hak Aylığında esas alınmaktadır. Bazı durumlarda Kamu işyerlerinde geçen süreler de Kazanılmış Hak Aylığında esas alınmaktadır. Bu konulardaki açıklamalarımıza sitemizde yer verilmiştir. Kazanılmış Hak Aylığı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun intibak işlemlerine ait 36 ncı maddesi, geçici maddeleri, ek geçici maddeleri, 43 üncü maddesi, ayrıca 657 sayılı Kanuna ekli ek gösterge cetvelleri, kendi özel kanunları gereğince tespit edilen ek gösterge rakamları. Kazanılmış Hak Aylığı, emeklilik aylık ve ikramiye tutarları bulunurken, unvana bağlı ek gösterge rakamının dikkate alınmasını sağlayan intibak işlemidir. Emekli Keseneğine Esas Aylık 5434 sayılı Sandığı Kanununun ek 18 inci maddesi. Emekli Keseneğine Esas aylık, emeklilik aylık ve ikramiye tutarları bulunurken, unvana bağlı ek gösterge rakamının dikkate alınmasını sağlayan intibak işlemi olmayıp, sigortalı hizmetlerden kazanılmış hak aylık hizmetinde değerlenmeyecek olan sürenin intibak işlemine tabi tutulup bulunan derece ve kademedir. süreler Emekli Keseneğine Esas Aylıkda esas alınması 5434 sayılı Sandığı Kanunu Ek Madde 18 gereği yapılmaktadır. Madde hükmü aşağıda yer almaktadır. Ek Madde 18 ? 8/7/1971 - 1425/2 md. ile gelen Ek 3 üncü madde hükmü olup madde numarası teselsül ettirilmiştir. Sosyal Sigortalar Kanununa tabi görevlerde bulunduktan sonra iştirakçi olanların, emeklilik keseneklerine, personel kanunları gereğince kazanılmış hak olarak aldıkları derece ve kademe aylıkları üzerine, sigorta primi ödemek suretiyle geçirdikleri sürelerin, her yılı bir kademe ilerlemesine ve tahsil durumlarına göre her 2, 3, 4 veya 5 yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde eklenerek bulunacak derece ve kademe aylığı esas alınır 1. Bunların, personel kanunlarına göre kazanılmış hak olarak aldıkları kademelerin ilerletildiği veya derecelerin yükseltildiği sürece, emeklilik keseneğine esas kademeleri ilerletilir ve dereceleri yükseltilir. Ancak, bunların emeklilik keseneğine esas aylık derecelerinin yükseltilebilmesi için, tahsil durumları itibariyle personel kanunları hükümlerine göre, en son yükselebilecekleri dereceleri geçmemeleri ve bir derecede en az geçirilmiş gereken yıl sayısı kadar kademeden emeklilik keseneği ödemiş olmaları şarttır. Şu kadar ki, 18 nci yaşın ikmalinden önce veya iştirakçi oldukları tarihteki tahsil derecelerinden daha aşağı bir tahsil derecesinde sigorta primi ödemek suretiyle geçirdikleri süreler dikkate alınmaz. Sigorta primi ödemek suretiyle geçen sürelerin, personel kanunları hükümlerine göre, memuriyette geçmiş sayılmak suretiyle, kazanılmış hak derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilen kısımları, bu madde uyarınca, emeklilik keseneğine esas aylığın tesbitinde ayrıca nazara alınmaz. 1 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesi, 15/5/1975 tarih ve 1897 Sayılı Kanunla değiştirilerek, derece yükselmesi için gerekli 3, 4, 5 yıllık süreler öğrenim derecesi farkı gözetilmeksizin her memur için 3 yıl olarak tespit edilmiştir. Devlet memurluğu sırasında üst öğrenim bitirenlerin intibak işlemlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Madde 36 hükmü uygulanmaktadır. 36 ncı maddenin 12 inci maddesinde bulunan hüküm ; ? d İptal Ana. Mah.'nin 16/4/2003 tarih ve E. 2003/22, K. 2003/34 sayılı kararı ile.;Yeniden düzenleme 17/9/2004 ? 5234/1 md. Memuriyette iken veya memuriyetten ayrılarak 87 nci maddeye tâbi kurumlarda çalışanlar dahil üst öğrenimi bitirenler, aynı üst öğrenimi tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra memuriyete giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla, bitirdikleri üst öğrenimin giriş derece ve kademesine memuriyette geçirdikleri başarılı hizmet sürelerinin tamamı her yıl bir kademe, her üç yıl bir derece hesabıyla ilave edilmek suretiyle bulunacak derece ve kademeye yükseltilirler.? Emsal intibak işlemini sağlayan bu hüküm, görevde iken üst öğrenimi bitiren kişiyle, yükseköğrenim yaparak göreve giren kişi arasında farklı intibak olmaması açısından konulmuş gibi görünebilir. Görevde üst öğrenimi bitirenler aleyhine de değerlendirilebilir. 18 yaşın doldurulmasından önce Bağ-Kurlu süreler intibak işlemine tabi olmaz. 18 yaşın doldurulmasından sonraki süreler intibak işlemine tabi olur. Buna göre de; intibak işleminin yapılabilmesi için; hangi tarihlerde ilkokul, ortaokul, lise veya yükseköğrenimin bitiriliş tarihinin, hangi tarihler arasında olunduğu, hangi tarihte Devlet memuru olarak göreve başlandığının, hangi tarihte askerlik yapıldığı gibi bilgilerin bilinmesi gerekmektedir. Kurumunuzun bu şekilde yaptığı intibak işleminin doğru olabileceğini değerlendirmekteyiz. Bu soru 16,074 defa okundu. 4 Yorum yapıldı Emeklilikte erkek ve kadın çalışanlar arasında fark var. Bugün SSK’lı erkeklerin emeklilik şartlarını kaç gün prim ödeneceği, kaç yıl tamamlanacağı ve yaş sınırı kadar bir önemli nokta da ilk sigortalı olunan tarih. Örneğin 9 Eylül 1999'dan sonra şartlar ağırlaştı, SSK'lı erkekler için prim ödeme süresi 7 bin 200 gün, doldurulacak yaş 60 oldu. İster işçi, ister memur, isterse de Bağ-Kurlu; hangi kuruma bağlı çalışırsa çalışsın, herkesin merak ettiği konu, ne zaman emekli olacağı. Merak ediliyor, çünkü sosyal güvenlik alanında yapılan sık değişiklikler nedeniyle çalışanların büyük çoğunluğu hangi şartlarda emekli olacağını bilmiyor. O nedenle de okuyuculardan, sosyal güvenlik ile ilgili sıklıkla aldığım soruların başında da emeklilik geliyor. İşte bugünden itibaren, başlattığımız yazı dizimizde; işçilerin, memurların, kendi adına çalışan Bağ-Kurlu’ların, tarım işçilerinin hangi şartları yerine getirdiklerinde, ne zaman emekli olacaklarını en basit haliyle anlatacağız. Kadın ve erkek çalışanlarda, emeklilik koşulları farklı olduğu için ayrı ayrı değineceğiz. ÜÇ ÖNEMLİ ŞART İlk olarak da halk arasında bilinen adıyla SSK’lı, yeni adıyla da Tüm çalışanlar Sosyal Güvenlik Kurumu SGK çatısı altında toplandı hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan 4a’lıların, yani işçilerin emekliliğinden başlayacağız. Ve yine ilk olarak da erkek, 4a’lıların nasıl ve ne zaman emekli olacağını detaylı anlatacağız. Ama önce bundan sonra sık sık karşılaşılacak bir-iki terim üzerinde durayım. Sigortalılık süresi, kişinin, ilk defa çalışmaya başladığı ve sigortalı olduğu tarih ile emekli olacağı tarih arasındaki süreye deniyor. Bu süre içinde sosyal güvenlik kurumuna, çalışan adına, işverenin yatırdığı primlere de prim ödeme süresi deniyor. Yaşa ise emeklilik için tamamlanması gereken yaş deniyor. Sosyal güvenlikte 1 ay, 30 gün olarak; 1 yıl da 12 ay olarak alınıyor ve tüm hesaplamalar da bunun üzerinden yapılıyor. İşçi, memur, Bağ-Kurlu ve erkek çalışan, kadın çalışan fark etmiyor; emeklilik için 3 koşul gerekiyor; 1- Belirli bir süre sigortalı olmak ki, burada işe giriş tarihi önemli ve bu süre kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. 2- Belirli süre sosyal güvenlik kurumuna prim ödenmiş olması. 3- Yaş ki, emeklilik yaşı da kadın çalışan ile erkek çalışana göre değişiyor. Bu 3 koşulun, yani belirli süre çalışılmış olması, bu süre içinde prim ödenmiş olması ve gerekli yaşın doldurulmuş olması gerekiyor ki, emekli olunabilsin. Bunlardan biri bile eksik olursa, emekli olunamıyor. DÖRT FARKLI DÜZENLEME Bir de emeklilikte, farklı yıllarda yapılan düzenlemeler çerçevesinde, işe giriş tarihlerine göre belirlenen farklı emeklilik yaşları ve yine farklı prim gün sayıları var. Şöyle anlatayım * Düzenlemelerden biri 1999 yılında yapıldı. 1999 öncesi sigortalı olanlar için işe başlama tarihine göre kademeli emeklilik şartı getirildi. * 1999 ila 2008 yılları arasında sigortalı olanlar için yaş; kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak belirlendi. Ayrıca gerekli prim gün sayısını dolduranların emekli olabilecekleri şartı getirildi. * Sosyal güvenlikte bir reform daha yapıldı. 2008 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi getirildi ve 7200 prim gün sayısı konuldu. Kadınlarda 58 yaş, erkeklerde 60 yaş sınırı konuldu. 2035’den sonra ise emeklilik yaşı 65’e çıkarıldı. Şimdi tüm bu dönemlere göre eski adı SSK’lı, yeni adı da 4a’lı, erkek çalışanların ne zaman ve hangi şartlarda emekli olacaklarını anlatalım. İŞE BAŞLAMA TARİHİNE GÖRE ERKEK SİGORTALILARIN EMEKLİLİK YAŞI * İlk sigortalı olduğu tarih 8 Eylül 1976 ve öncesi olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5000 gün prim ödemeleri şartıyla, yaş sınırı olmadan emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 9 Eylül 1976 ile 23 Mayıs 1979 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5000 gün prim ödemeleri ve 44 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1979 ile 23 Kasım 1980 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5000 gün prim ödemeleri ve 45 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1980 ile 23 Mayıs 1982 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5075 gün prim ödemeleri ve 46 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1982 ile 23 Kasım 1983 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5150 gün prim ödemeleri ve 47 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1983 ile 23 Mayıs 1985 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5225 gün prim ödemeleri ve 48 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1985 ile 23 Kasım 1986 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5300 gün prim ödemeleri ve 49 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1986 ile 23 Mayıs 1988 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5375 gün prim ödemeleri ve 50 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1988 ile 23 Kasım 1989 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5450 gün prim ödemeleri ve 51 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1989 ile 23 Mayıs 1991 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5525 gün prim ödemeleri ve 52 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1991 ile 23 Kasım 1992 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5600 gün prim ödemeleri ve 53 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1992 ile 23 Mayıs 1994 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5675 gün prim ödemeleri ve 54 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1994 ile 23 Kasım 1995 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5750 gün prim ödemeleri ve 55 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1995 ile 23 Mayıs 1997 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5825 gün prim ödemeleri ve 56 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Mayıs 1997 ile 23 Kasım 1998 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5900 gün prim ödemeleri ve 57 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 24 Kasım 1998 ile 8 Eylül 1999 arası olanlar 25 yılı tamamlamaları ve 5975 gün prim ödemeleri ve 58 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. * İlk sigortalı olduğu tarih 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arası olanlar sigortalılık süresi olmadan, 7000 gün prim ödemeleri ve 60 yaşını tamamları halinde emekli olmaya hak kazanırlar. 1999’DAN SONRA İŞE BAŞLAYANLARIN DURUMU 1999 yılında emeklilikte düzenlemeye gidildi ve 9 Eylül 1999’dan sonra şartlar ağırlaştırıldı. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 yılı arasında işe yeni girenlerde sigortalılık süresi aranmıyor. Bu tarihlerde işe başlayanların emeklilik için yerine getirmesi gereken iki şart var. Birincisi 7200 gün prim ödeme süresini doldurmaları gerekiyor. İkincisi ise 60 yaşını doldurmaları gerekiyor. Bu şartları yerine getirenler emekliliğe, dolayısıyla da emekli maaşı almaya hak kazanıyor. 1 MAYIS 2008’DEN SONRA İŞE GİRENLER NE ZAMAN EMEKLİ OLACAK? 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 tarihleri arasında işe girenlerin emeklilik şartları da farklı olacak. Bu tarihler arasında işe girenlerin yerine getirmesi gereken ilk şart, prim ödeme gün sayısının 7200 olması. Bu şartı yerine getirenler sigortalılık süresine gerek olmadan 60 yaşında emekli olabilirler. Ancak bu tarihlerden sonra emeklilik yaşı de değişiyor. Şöyle ki * 1 Mayıs 2008 ile 31 Aralık 2035 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 60 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. * 1 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 61 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. * 1 Ocak 2038 ile 31 Aralık 2039 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 62 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. * 1 Ocak 2040 ile 31 Aralık 2041 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 63 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. * 1 Ocak 2042 ile 31 Aralık 2043 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 64 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. * 1 Ocak 2044 ile 31 Aralık 2045 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 65 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. * 1 Ocak 2046 ile 31 Aralık 2047 arasında; 7200 prim ödeme süresini tamamlayanlar 65 yaşında emekliliğe hak kazanıyorlar. YAŞ HADDİNDEN NASIL EMEKLİ OLUNUR? Sigortalılar yaş haddinden de emekli olabilirler. Peki, nedir yaş haddinden emeklilik? Gerekli prim ödeme gün sayısını dolduramamış ama belli bir yaşa gelmiş olan kişilere tanınan hak. Bir anlamda yeterince çalışamamış kişilerin, kısmi emeklilik aylığı alabilmesine imkan tanıyan hak da diyebiliriz. Ancak bu emeklilik imkanından yararlanabilmenin de şartları var. * 1976’dan önce işe başlayan erkek çalışanlar, 3600 gün prim ödemeleri halinde, 55 yaşında emekli olabiliyorlar. * 23 Mayıs 2002’de, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, 3600 gün prim ödemek şartıyla, 55 yaşında emekliliğe hak kazanıyor ve kısmi emeklilik aylığı alabiliyor. * 24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, 3600 gün prim ödemek şartıyla, 56 yaşında emekliliğe hak kazanıyor. * 24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, 3600 gün prim ödemek şartıyla, 57 yaşında emekliliğe hak kazanıyor. * 24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, 3600 gün prim ödemek şartıyla, 58 yaşında emekliliğe hak kazanıyor. * 24 Mayıs 2011 ile 23 Mayıs 2014 tarihinden sonra tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, 3600 gün prim ödemek şartıyla, 59 yaşında emekliliğe hak kazanıyor. * 24 Mayıs 2014’ten sonra tarihleri arasında, 15 yıllık sigortalılık süresini dolduranlar, 3600 gün prim ödemek şartıyla, 56 yaşını doldurmuş olmaları halinde emekliliğe hak kazanıyor. * İlk defa 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe başlayanlar, 25 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4500 prim ödeme gün sayısını yerine getirmeleri halinde 60 yaşında emekliliğe hak kazanıyor ve kısmi emeklilik aylığı alabiliyor. * 1 Mayıs 2008’den sonra 5400 gün, yani 15 tam yıl prim ödeyenler 60 yaşında emekli olabilecek. Son yıllarda yapılan düzenlemeler ile emeklilik hesabı sürekli olarak değişiyor. Öyle ki bir çok kişi ne zaman emekli olacağını hesaplayamaz oldu. Son yıllarda Sosyal Güvenlik reformu adı altında bir çok düzenleme oldu. Çalışanlar ne zaman emekli olacağını bilemez oldu. Son yıllarda yapılan değişikliklerle emeklilik şartları hayli zorlaştı. daha önce erkeklerde 43 yaş kadınlarda 38 yaşında emekli olabiliyordu. Yapılan değişiklikler sonucu emeklilik yaşı kademeli olarak 65 yaşına çekildi. emeklilik yaşı ve prim ödeme günü sayısı arttı. SSK'da emekli olabilmek için farklı tarihlere bakılıyor. Yapılan düzenlemelerde 1 gün 1 yıl etkileyebiliyor. SSK'lının emeklilik zamanının hesaplanabilmesi için ne zaman ilk prim yatırmaya başladığı çok önemli. Emeklilikte 3 tarih çok önemli. Bunlar 8 Eylül 1999 öncesi emekli olanlar, bu tarihten 30 nisan 2008 tarihine kadar emekli olanlar ve 30 Nisan 2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanlar. 8 Eylül 199 öncesi emekli olmak kolaydı. Kadınlar için 20 yıl çalışma ve 500 gün prim veya 15 yıl sigorta 3600 gün prim ödeyen emekli olabiliyordu. Erkeklerde 25 yıl sigortalılık ve 5000 gün prim yada 3600 gün prim 15 yıl sigortalı çalışma ve 55 yaş şartı vardı. 199dan sonra 2008'e kadar süreçte yaş haddi şartı geldi. 2008 yılından sonra şartlar daha da ağırlaştı. 2008 yılında sosyal Güvenlik Kanunu ile 1 Mayıstan sonra iş hayatına başlayanlar için emeklilik şartları daha da ağırlaştı. bu tarihten sonra kadınlar 7200 gün prim ve 58 yaş Erkeklerde 7200 gün ve 60 yaş şartı ile emekli olabilecek.

1992 yılında ssk lı olan ne zaman emekli olur